Marco de Competencias de Integridad

El marco competencial para el Sistema de Integridad de la Administración General del Estado recoge los conjuntos de comportamientos para el diseño de procesos de aprendizaje en la materia del Capítulo 6 del SIAGE de marzo de 2023, aprobado por la Comisión coordinadora de inspecciones de servicios dependiente de la Dirección General de Gobernanza Pública. Los 5 conjuntos descritos, y las competencias que los componen son los siguientes: 

1. Identificar, analizar, discutir los valores públicos.

   • Definir, analizar y criticar los conceptos de «ética pública» y de «valores públicos». 

2. Describir qué es un sistema de integridad y cómo es el de la AGE. 

   • Describir y analizar la formulación legal del plan de integridad. 

3. Definir, describir, establecer y aplicar un sistema de gestión de riesgos 

   • Identificar y describir el marco normativo de la gestión de riesgos en la AGE.  

   • Describir y diseñar un proceso de gestión del riesgo.  

   • Diseñar y establecer sistemas de detección, prevención y gestión de conflictos de intereses.  

   • Analizar el régimen disciplinario y la normativa penal desde el punto de vista del Sistema de Integridad. 

4. Definir, analizar y diseñar herramientas no coercitivas en la promoción de la integridad. 

   • Definir, diseñar y gestionar códigos éticos.  

   • Definir, diseñar y gestionar guías de buenas prácticas.  

   • Analizar el papel de la formación y la difusión en la gestión del Sistema de Integridad.  

   • Establecer canales de comunicación internos para favorecer la participación y la denuncia. 

5. Analizar el papel y la aplicación de herramientas de gobierno abierto en la aplicación del sistema de integridad.

   • Utilizar las herramientas de transparencia para asegurar integridad.

   • Evaluar la calidad y desarrollo de los componentes del gobierno abierto en una organización dada desde el punto de vista del Sistema de Integridad.